Kontrast:

Skriftstørrelse:

Søk:
Cases in english
 

Selected cases are translated into english:

Case no. 18/2006:

Subject-matter of the case:

The question whether housing adverts stating: "only Norwegian citizens need apply" are in breach of section 4 of the Anti-Discrimination Act, and whether an order should be made to halt the said practice.

The case as Word-file:

The case as PDF-file:

 

Case no. 7/2007:

Subject-matter of the case:

The question whether a bidder's ethnisity was the reason why sellers did not accept his bid for the sale of a housing property, and whether this consituted direct discrimination under the section 4 of the Anti-Discrimination Act.

The case as Word-file:

The case as PDF-file:

 

 

Case nr. 22/2007:

 

Subject-matter of the case:

 

The question of whether the bidders’ ethnicity was the reason why the sellers would not accept a bid in connection with the sale of a residential property. The question of direct discrimination pursuant to section 4 of the Anti-discrimination Act.

The case as Word-file:  

The case as PDF-file:

 

Case nr. 1/2008:

Subject-matter of case:

The question of discrimination is in breach of section 3 of the Gender Equality Act and section 4 of the Anti-discrimination Act on the grounds of gender and ethnicity. Refusal when requesting a hotel room.

The case as Word-file: 

The case as PDF-file:

 

Case nr. 23/2008:

Subject/matter of case:

A claim for equal pay for work of equal value pursuant to section 5 of the Gender Equality Act (see also section 3). Comparison of two charge nurses and four technical coordinators employed by Harstad Municipality.

 

The case as Word-file:

 

The case as PDF-file:

 

 

 

 Likestillings- og diskrimineringsnemnda Postboks 8049 Dep, 0031 Oslo, Telefon: 95 19 68 00 / 01
 
Vedtak og uttalelser
 
Sak 10/2011 Vedtak

Saken gjaldt klage over likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse av 21. januar 2011. Spørsmålet om Posten Norge AS har handlet i strid med forbudet mot aldersdiskriminering i arbeidsmiljøloven § 13-1, og/eller med forbudet mot diskriminerings på grunn av etnisitet i diskrimineringsloven § 4.

Likestillings- og diskrimineringsnemnda konkluderte med at Posten Norge AS ikke hadde handlet i strid med arbeidsmiljøloven § 13-1 eller diskrimineringsloven § 4.

Les mer...
Sak 56/2010 Vedtak

Saken gjelder Likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse av 11. august 2010. Spørsmål om en campingplass handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 9 tredje ledd, ved ikke å sørge for universell utforming av virksomhetens inngang og lokaler. Nemnda konkluderte med at forholdet var i strid med loven, og påla campingplassen å rette forholdet innen seks måneder.

 

Les mer...
Sak 62/2010 Uttalelse

Saken gjaldt klage over Likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse av 19. oktober 2010. Spørsmål om aldersdiskriminering og spørsmål om diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne. Vurdering etter arbeidsmiljøloven § 13-1 (1). Nemnda konkluderte med at forholdet ikke var i strid med loven.

Les mer...
Sak 26/2010 Vedtak

Saken gjaldt klage over Likestillings- og diskrimineringsombudets henleggelse av 12. mai 2010. Klager krevde at Ombudet skulle vurdere om han ble utsatt for diskriminering av en rekke statlige instanser, først og fremst Arbeids- og velferdsdirektoratet. Nemnda opprettholdt Ombudets henleggelse, og klagen førte ikke frem.

Les mer...
 
   
webløsning: seria.no | design: Kreoteket