Sak 37/2009 Vedtak
Trossamfunn handlet ikke i strid med diskrimineringsloven § 4 eller likestillingsloven § 3 da et kvinnelig medlem med afroamerikansk bakgrunn ble fratatt ulønnet verv i lokal menighet.
Last ned som word
Last ned som pdfSammendrag
En kvinne mente hun var forskjellsbehandlet på grunn av etnisitet da hun ble fratatt stilling som pioner i en lokal menighet av Jehovas vitner. Hun mente årsaken var en konflikt med en veileder som avviste hennes spesielle afroamerikanske hilsen. Menigheten anførte at årsaken til endringen av hennes status ikke var knyttet til dette, men var hennes sårende opptreden overfor andre i menigheten, blant annet ubegrunnet kritikk av andre medlemmer i menigheten. Dette var ikke forenlig med vervet som pioner.
Kvinnen påberopte seg også at hun var forskjellsbehandlet med grunnlag i kjønn.
Nemnda viste til reglen om delt bevisbyrde, jf. diskrimineringsloven § 10. Den fant ikke at det var kommet frem opplysninger eller ytre omstendigheter som indikerte en årsakssammenheng mellom en eventuell underliggende konflikt, som kunne tilskrives kvinnens etnistet, og det forhold at hun ble fratatt vervet som pioner.
Den samme vurderingen ble lagt til grunn ved spørsmålet om hun var diskriminert på grunnlag av kjønn.
Nemndas vedtak var enstemmig.
Skriv ut denne siden
