Sak 21/2009, uttalelse - diskrimineringsnemnda.no

	Om oss
	Vedtak og uttalelser
	Klagenemnda for likestilling sine saker
	Lover og forskrifter
	Hvordan klage
	Møter og saker
	Bortfalte saker
	Medlemmer
	Sekretariatet
	Kontakt -informasjon
	English information
	Cases in english
	Summaries of the cases
	Årsrapport

Kontrast:

Skriftstørrelse:

Søk:

	Sak 21/2009, uttalelse
	Sak 21/2009, uttalelse Skole forskjellsbehandlet ikke på grunn av nasjonal bakgrunn ved tilsetting av pianolærer. Vurdering etter diskrimineringsloven § 4. Last ned som word Last ned som pdf Sammendrag En videregående skole lyste ledig en halv stilling som pianolærer. Tre av søkerne ble innstilt til jobben. Hun som ble innstilt som nummer én takket ja til jobbtilbudet. Søkeren som ble innstilt som nummer to klaget på at hun ikke fikk jobben. Hun mente skolen hadde lagt negativ vekt på hennes nasjonale bakgrunn fra Russland. Nemnda vurderte saken etter diskrimineringsloven § 4 som forbyr forskjellsbehandling på grunn av blant annet nasjonal bakgrunn. Nemnda viste til at klager hadde en langt mer omfattende og solid yrkeserfaring enn hun som ble tilsatt. Videre viste Nemnda til at det ved tilsettingen også skal legges vekt på kandidatens personlige egnethet for stillingen ut over yrkeserfaring og utdanning. Dette står i opplæringslova § 10-5. I denne sammenhengen er det relevant å legge vekt på det inntrykket kandidatene gir på intervju. Skolen hadde lagt fram en skriftlig innstilling med en vurdering av de tre søkerne som ble innstilt. Innstillingen ga noe dokumentasjon for hvordan skolen vurderte personlig egnethet ut fra opptreden på intervju og det inntrykket som festet seg ut fra dette. På denne bakgrunn mente Nemnda at skolen hadde sannsynliggjort at det var andre forhold enn nasjonal bakgrunn som førte til at A ikke ble innstilt som nr 1. Skolen hadde derfor ikke brutt diskrimineringsloven. Nemnda viste likevel til tidligere praksis knyttet til ansettelsesprosesser der kompetansen til en søker med etnisk minoritetsbakgrunn var kommet fram på en vesentlig dårligere måte enn for de andre søkerne, jf Nemndas sak 2/2008. Et slikt forhold kan generelt sett være tilstrekkelig til at bevisbyrden går over på arbeidsgiver. Siden skolen uansett hadde oppfylt sin bevisbyrde, fant Nemnda ikke grunn til å ta stilling til om bevisbyrden var gått over på arbeidsgiver i denne saken. Nemndas uttalelse var enstemmig. Skriv ut denne siden Likestillings- og diskrimineringsnemnda Postboks 8049 Dep, 0031 Oslo, Telefon: 95 19 68 00 / 01

	Vedtak og uttalelser
	Sak 10/2011 Vedtak Saken gjaldt klage over likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse av 21. januar 2011. Spørsmålet om Posten Norge AS har handlet i strid med forbudet mot aldersdiskriminering i arbeidsmiljøloven § 13-1, og/eller med forbudet mot diskriminerings på grunn av etnisitet i diskrimineringsloven § 4. Likestillings- og diskrimineringsnemnda konkluderte med at Posten Norge AS ikke hadde handlet i strid med arbeidsmiljøloven § 13-1 eller diskrimineringsloven § 4. Les mer... Sak 56/2010 Vedtak Saken gjelder Likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse av 11. august 2010. Spørsmål om en campingplass handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 9 tredje ledd, ved ikke å sørge for universell utforming av virksomhetens inngang og lokaler. Nemnda konkluderte med at forholdet var i strid med loven, og påla campingplassen å rette forholdet innen seks måneder. Les mer... Sak 62/2010 Uttalelse Saken gjaldt klage over Likestillings- og diskrimineringsombudets uttalelse av 19. oktober 2010. Spørsmål om aldersdiskriminering og spørsmål om diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne. Vurdering etter arbeidsmiljøloven § 13-1 (1). Nemnda konkluderte med at forholdet ikke var i strid med loven. Les mer... Sak 26/2010 Vedtak Saken gjaldt klage over Likestillings- og diskrimineringsombudets henleggelse av 12. mai 2010. Klager krevde at Ombudet skulle vurdere om han ble utsatt for diskriminering av en rekke statlige instanser, først og fremst Arbeids- og velferdsdirektoratet. Nemnda opprettholdt Ombudets henleggelse, og klagen førte ikke frem. Les mer...

webløsning: seria.no | design: Kreoteket