Sak 5/2007, uttalelse

Fiskeri- og kystdepartementet forskjellbehandlet ikke på grunn av kjønn ved utnevnelse av Kystdirektør. Likestillingsloven § 4 andre ledd og § 3.

 Last ned som word

 Last ned som pdf

Sammendrag

En mann mente seg forbigått på grunn av kjønn ved utnevnelsen av Kystdirektør. Han søkte på stillingen, men ble ikke innkalt til førstegangsintervju.  

I utlysningsteksten var det blant annet krav om høyere relevant utdanning, ledererfaring fra større organisasjoner, god kjennskap til offentlig forvaltning, og forståelse for og evne til å operere i tråd med politiske prosesser.

Til stillingen var det knyttet et krav om bosted i Ålesundsregionen. Kvinner ble oppfordret til å søke.

Det var 10 opprinnelige søkere til stillingen; ni menn og en kvinne. Et konsulentfirma, som medvirket i prosessen, henvendte seg i tillegg til 17 kandidater; ni menn og åtte kvinner. Tre av de mannlige søkerne, og fire av de kandidatene konsulentfirmaet henvendte seg til; tre menn og en kvinne, ble innkalt til førstegangsintervju.

To menn og en kvinne ble med videre i prosessen. En av de mannlige kandidatene trakk seg på grunn av bostedskravet. Stillingen ble først tilbudt den andre mannlige finalekandidaten. Han takket nei på grunn av at departementet ikke kunne imøtekomme hans lønnskrav. Den kvinnelige finalekandidaten ble deretter tilbudt stillingen, og utnevnt til Kystdirektør.

Klager hadde ikke oppfylt sin bevisbyrde, og framlagt opplysninger som ga grunn til å tro at kjønn hadde vært vektlagt til klager sin ugunst i forbindelse med utnevnelsen.

Nemnda viste til at seks av de syv som var innkalt til førstegangsintervju var menn, og at en mann ble tilbudt stillingen før den kvinnen som ble utnevnt.  

Utnevnelsen av Kystdirektør var ikke i strid med likestillingsloven § 4 andre ledd, jf. § 3.

Nemndas uttalelse var enstemmig.