Sak 39/2009
Ombudet ga uttalelse om at kommune forskjellsbehandlet ved ansettelse av lærer på grunn av graviditet. Kommunen ønsket ikke å bringe saken inn for Nemnda, men ønsket heller ikke å forhandle om en minnelig ordning med den som var diskriminerert. Ombudet har forelagt saken for Nemnda. Etter oppstart av saksbehandling for Nemnda er partene likevel kommet til en minnelig ordning. Sekretariatet har derfor avsluttet den videre behandlingen av saken.
Sak 5/2009
Spørsmål om diskriminering på grunn av alder ved utnevnelse av HMS-ansvarlig i en bedrift, jf. arbeidsmiljøloven § 13-1.
Klager trakk saken etter at saksforberedelsen var startet opp.
Sak 20/2008
Spørsmål om forbigåelse på grunn av etnisitet og alder i forbindelse med tilsetting i rekrutteringsstilling som stipendiat ved en høyskole, jf. diskrimineringsloven § 4 og arbeidsmiljøloven § 13-1.
Klager ønsket ikke saken behandlet av Nemnda.
Sak 14/2008
Spørsmål om diskriminering på grunn av etnisitet ved tilsetting av forskere i postdoktorstillinger ved et universitet, jf. diskrimineringsloven § 4.
Klager ønsket likevel ikke saken behandlet av Nemnda.
Sak 10/2008
Spørsmål om likelønn i politiet, jf. likestillingsloven § 5.
Saksbehandlingen for Nemnda er stilt i bero.
Sak 7/2008
Spørsmål om diskriminering på grunn av etnisitet, nasjonal opprinnelse eller statsborgerskap i forbindelse med innstilling til postdoktorstilling ved et universitet, jf. diskrimineringsloven § 4.
Etter at saksforberedelsen var startet opp, ble klager tilbudt postdoktorstilling ved universitetet. Saken ble deretter trukket.
Sak 12/2006
Spørsmål om forskjellsbehandling av kvinnelig søker til avdeling i industribedrift, jf. likestillingsloven § 4 annet ledd og § 3.
Etter at saksforberedelsen var startet opp, ble kvinnen tilbudt annen stilling i avdelingen. Saken ble etter dette trukket.
Sak 6/2006
Krav om lik lønn for arbeid av lik verdi etter likestillingsloven § 5, jf. § 3. Sammenligning av forgjenger og etterfølger i lederstilling ved sykehus. Forgjengeren var mann og hadde legebakgrunn. Han fikk høyere lønn enn sin etterfølger som var kvinne og hadde sykepleierbakgrunn.
Etter at saksforberedelsen var startet opp, kom partene til enighet om avlønningen og saken ble trukket.
Skriv ut denne siden
